人才理念

高素质人才驱动高质量发展，财通集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，积极践行习近平总书记“人才是第一资源”的理念，坚持党管人才和“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，按照“五湖四海、任人唯贤、德才兼备、以德为先”的原则，公开、公正、择优选择人才，精心锻造一支风清气正、实干担当、作风过硬的现代化人才队伍，为集团高质量发展提供人才保证和智力支持，实现员工与集团的共同成长。

——坚持倾心引才。内外结合拓宽人才引进和选拔渠道；严格把关，灵活“选”才，创新引才思路。

——坚持悉心育才。完善公司培训和职级体系，精准育才，深度挖掘人才潜能、持续培养员工综合素质和技能，用人所长、容人所短。

——坚持精心用才。健全考核体系，以业绩论英雄，以实干用人才；树立能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有收获。

——坚持真心留才。强化薪酬激励，构建“学习有机会、发展有路径”的育人环境，努力做到人尽其才，才尽其用，以共同的价值认同和目标驱动，达成企业价值和个人价值同步实现。